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Holacracy: Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt
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Testen des Geistes zu denken, besser und auch schneller von einigen Methoden durchgeführt werden. Erleben, die Aufmerksamkeit auf die verschiedene andere Erfahrung zu bezahlen, auf Abenteuer, Prüfung, Ausbildung, sowie eine Menge nützliche Aktivitäten, die Sie unterstützen können zu verbessern. Doch genau hier, wenn Sie das Ding gerade nicht genügend Zeit haben, können Sie eine sehr einfache Art und Weise nehmen. Lesen ist die einfachste Aufgabe, die überall getan werden kann, die Sie wünschen.
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Sie haben noch nichts von Holacracy gehört? Das wird sich ändern. Dieses Buch vom Begründer der Holakratie zeigt Ihnen, wie dieses revolutionäre neue System für die Führung von Unternehmen funktioniert und wie Sie es anwenden können. In der heutigen Geschäftswelt verändern sich die Bedingungen minütlich. Aber in den meisten Organisationen haben die Menschen, die am besten dafür qualifiziert sind, auf Veränderungen zu reagieren, nicht die Autorität dazu. Stattdessen werden sie gezwungen, Strategien zu folgen, die von Führungskräften in Stein gemeißelt wurden, wobei „Vorhersagen-und-Kontrollieren“ als Schlüssel zu effektivem Management verstanden wird. Holacracy macht jeden Menschen im Unter-nehmen zu einer Führungsperson, wodurch maximale Agilität und Flexibilität erreicht werden. Denken Sie, das hört sich wie Chaos an? Es ist genau das Gegenteil! Die Holakratie ist ein stark organisiertes System, das die Macht, Entscheidungen zu treffen, nach der Arbeit der Menschen (ihren Rollen) statt ihren Titeln (ihren Jobs) verteilt. Das Ergebnis ist: - effiziente Kommunikation, effektive Meetings, - weniger Bürokratie und Hindernisse sowie - klar verteilte Verantwortlichkeiten und Erwartungen. In diesem Buch zeigt Brian J. Robertson, was heute im Business as usual schiefläuft und gibt Ihnen die nötigen Mittel, um Ihre Organisation zu erneuern und Ihre Arbeit und die Art, wie sie erledigt wird, drama-tisch zu verbessern.Gebundene Ausgabe=205 Seiten. Verlag=Vahlen; Auflage: 1 (23. März 2016). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3800650878. ISBN-13=978-3800650873. Originaltitel=Holacracy. The new way to achieve success by distributing authority. Größe und/oder Gewicht=15,2 x 2 x 23,1 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.0 von 5 Sternen 13 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangChange ManagementOrganisationsmanagementManagement=Nr. 52.137 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 11 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 23 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 157 in Bücher > Fachbücher > Wirtschaft > Betriebswirtschaft >.
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